Datenschutzerklärung – Schnellbewerbung der Impact Factory Stand: 2026-05-22 Diese Erklärung beschreibt, welche Daten wir bei der Schnellbewerbung verarbeiten und warum. Sie enthält die nach Art. 13 DSGVO vorgeschriebenen Angaben und ist bewusst kurz gehalten – passend zum schlanken Umfang dieses Formulars. 1. Verantwortlicher Anthropia gGmbH Franz-Haniel-Platz 4, 47119 Duisburg Telefon: +49 152 09327338 E-Mail: info@anthropia.de Die Geschäftsführung übernimmt die Funktion der/des Datenschutzbeauftragten und ist unter der obigen E-Mail-Adresse erreichbar. 2. Welche Daten wir verarbeiten - Angaben aus dem Funnel: Umsatz im Jahr, Teamgröße, Impact-Cluster und Runway (jeweils Auswahl aus vorgegebenen Optionen). - Kontaktdaten: Name, Startup-Name, E-Mail-Adresse, Telefonnummer. - Einwilligungs- und technische Daten: Zeitstempel deiner Einwilligung, eine Versions-Kennung (Hash) dieser Datenschutzerklärung und deine Bewerbungs-ID. Wir erheben KEINE Datei-Uploads, KEINE Audio- oder Videoaufnahmen und keine besonderen Kategorien personenbezogener Daten. 3. Zwecke und Rechtsgrundlage Wir verarbeiten diese Daten, um deine Schnellbewerbung zu bearbeiten, sie anhand fester Regeln einem unserer Programme (Impact Factory Incubation oder Acceleration) zuzuordnen und dir per E-Mail eine Einladung zur ausführlichen Bewerbung zu senden. Rechtsgrundlage ist deine ausdrückliche Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO, die du beim Absenden erteilst. Sie wird mit Zeitstempel und Policy-Versions-Hash protokolliert, damit wir sie nach Art. 7 Abs. 1 DSGVO nachweisen können. 4. Keine KI, keine automatisierte Entscheidung (Art. 22 DSGVO, EU AI Act) Die Zuordnung zu Incubation oder Acceleration erfolgt rein regelbasiert anhand deiner Angaben (Umsatz, Teamgröße, Runway) – ohne künstliche Intelligenz und ohne Profiling. Es findet KEINE automatisierte Einzelentscheidung im Sinne von Art. 22 Abs. 1 DSGVO statt: Niemand wird durch die Schnellbewerbung abgelehnt. Jede Anmeldung erhält eine Einladung zur ausführlichen Bewerbung; über eine Aufnahme entscheidet ausschließlich unser Team im persönlichen Verfahren. 5. Empfänger und Auftragsverarbeiter Microsoft (Microsoft Ireland Operations Ltd.): Hosting der Anwendung sowie Versand der Einladungs-E-Mail über Microsoft 365 / Microsoft Graph. Die Verarbeitung erfolgt in Rechenzentren innerhalb der EU; ein Auftragsverarbeitungsvertrag nach Art. 28 DSGVO besteht. Darüber hinaus geben wir deine Daten nicht an Dritte weiter. Es findet kein Verkauf und keine werbliche Nutzung statt. Eine Übermittlung in Drittländer (z. B. USA) findet nicht statt. 6. Speicherdauer Wir speichern deine Schnellbewerbungs-Daten höchstens 12 Monate nach Eingang und löschen sie anschließend. Wird aus deiner Schnellbewerbung eine ausführliche Bewerbung, gelten ergänzend die Datenschutzhinweise des jeweiligen Bewerbungsportals (Incubation bzw. Acceleration). Du kannst die Löschung jederzeit früher verlangen (siehe Abschnitt 8). 7. Cookies und Tracking Die Schnellbewerbung setzt KEINE Cookies und verwendet kein Tracking, kein Analytics und keine Werbe-Cookies. Eine Einwilligung nach § 25 TDDDG ist daher nicht erforderlich. 8. Deine Rechte Dir stehen nach der DSGVO zu: Auskunft (Art. 15), Berichtigung (Art. 16), Löschung (Art. 17), Einschränkung (Art. 18), Datenübertragbarkeit (Art. 20), Widerspruch (Art. 21) sowie Widerruf deiner Einwilligung mit Wirkung für die Zukunft (Art. 7 Abs. 3). Eine formlose E-Mail an info@anthropia.de genügt; wir antworten innerhalb eines Monats. Beschwerderecht: Du kannst dich bei der für uns zuständigen Aufsichtsbehörde beschweren – der Landesbeauftragten für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen. 9. Sicherheit der Verarbeitung (Art. 32 DSGVO) Wir setzen unter anderem ein: Transportverschlüsselung (HTTPS/TLS) für alle Verbindungen; Secrets ausschließlich in der Container-Laufzeitumgebung; strikte serverseitige Eingabeprüfung; Schutz vor websiteübergreifenden Anfragen (Same-Origin-Prüfung); revisionssichere Protokollierung der Einwilligung mit Policy-Hash; Container-Hardening (non-root); Content-Security-Policy, HSTS und weitere Sicherheits-Header. 10. Änderungen dieser Erklärung Wir passen diese Erklärung an, wenn sich die Rechtslage oder unsere Verarbeitung ändert. Die jeweils aktuelle Fassung findest du unter dieser URL; den Stand findest du am Seitenanfang.